2004年沿海集團人力資源管理培訓(xùn)在集團總部舉行
2004年12月14日至17日，沿海集團2004年人力資源管理培訓(xùn)在深圳集團總部舉行。培訓(xùn)由集團人力資源管理部組織，來自集團各地區(qū)公司的人力資源高級經(jīng)理和常務(wù)董事共17人參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)是集團新的人力資本政策頒布實施后的首次培訓(xùn)，是集團人力政策系統(tǒng)推廣的起航站。培訓(xùn)以“理解并執(zhí)行集團新人力資本政策”為核心主題，圍繞人力資本政策、流程和制度、培訓(xùn)管理、Ehr系統(tǒng)四個方面為培訓(xùn)重點，以講座為主要形式，案例分析、交流討論、講師試講等多種方式相結(jié)合，學(xué)員總體滿意度達(dá)100%，取得了實實在在的成效。
集團總裁江鳴和執(zhí)行總裁曾鴻海作了總結(jié)性發(fā)言，對本次培訓(xùn)予以充分肯定，并勉勵人力資源高級經(jīng)理們學(xué)以致用，盡快成長為優(yōu)秀的人力資源干部，為實現(xiàn)集團3年策略目標(biāo)發(fā)揮更大作用。與會人員表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，緊扣工作實際，教與學(xué)結(jié)合得當(dāng)，通過這樣的培訓(xùn)和交流，收獲很大，希望今后集團能組織更多的類似培訓(xùn)，并越辦越好。本次培訓(xùn)取得了圓滿成功。
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