集團舉辦第五期育根培訓
2005年2月13日，來自集團總部、各個地區和專業公司的59名學員頂著寒風，齊聚在“遠離塵囂”的上海大眾國際會議中心，開始了為期5天半的“沿海集團第五期育根培訓”。
在開學典禮上，身著象征春節喜慶唐裝的江鳴總裁為大家詮釋了育根培訓的意義和目標，勉勵學員們投入地學習，快速地成長。隨著沿海事業發展，大批新員工進入企業。為了讓新員理解和認同沿海文化，了解和掌握房地產企業經營管理的基礎理論，為培養和選拔班干部奠定基礎，集團人力資源部組織了這次培訓。這次培訓的講師團實力非常強大，江鳴總裁親自參與撰寫教案，執行總裁陶林、劉忠寧，職能部總經理成實、縱衛忠、奚維華，地區總經理王曉彬，還有總部知識辦的李霆博士和行銷管理部曾凡友等擔任講師。
5天半時間里，學員們參加了《品牌策略與管理》、《市場營銷》、《藝術空間，健康之家》、《房地產開發策略管理》、《房地產開發價值活動中的原則與指導思想的思考與研討》、《流程管理提升企業競爭力》、《人力資本管理與企業文化》和企業文化與《沿?；痉ā返劝碎T課程的學習。整個培訓期間，講師們深入淺出，繪聲繪色講授，學員們則在臺下聽得全神貫注。師生互動，有問有答，非常生動。下課休息時，在學員間、師生間更是展開了對學習內容的激勵討論。
本次培訓的收獲，歸結起來主要有以下三個方面。一是進一步增強了受訓員工對沿海文化和沿海價值觀的認同感。二是使學員更清楚地認識到專業化在未來企業競爭的關鍵作用。三是進一步提高了學員的系統思維水平。
5天半的培訓，來自美佳總部的郭曉霞當選“最佳學員”；由張永生、羅毅、許盾、佟倩、李曉龍、雷學兵、張建、付國豐、奚維華、馬建華共同組成的第六小組，以第一名的成績當選“優秀團隊”；組長張永生也因此被評為“優秀組長”。
培訓結業典禮上，江鳴總裁指出：沿海正在為成為中國知名的房地產企業努力奮斗，最需要的是一流的人才，希望學員們能夠迅速調整、改變思維方式和心智模型，跟上沿海的發展。發揚三創精神，挑戰不可能，為沿海在新一輪的市場競爭中貢獻出自己的一份力量。
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